Estrategia Organizacional

Planificación estratégica de los Recursos Humanos

Trabajamos con el marco conceptual de la Organización Requerida, desarrollada por el Dr. Elliott Jaques, contando con una amplia casuística de evaluaciones, como parte de diversos proyectos de consultoría empresarial. Nuestro expertise profesional nos permite complementar este enfoque sistémico con otras herramientas y conceptualizaciones teóricas, a fin de generar soluciones customizadas que respondan a las necesidades de cada Compañía dentro de un entorno dinámico. Para lograrlo brindamos asesoramiento en la definición de Modelos de Gestión del Talento, que propicien la retroalimentación entre las capacidades individuales y organizativas, trabajando en la generación de cuadros de reemplazo y planes de sucesión.