Entendemos que el desarrollo de las organizaciones resulta de la interrelación entre su posibilidad de cambio y la de aquellos que las constituyen.
Conocernos nos permite encontrar el sentido a lo que hacemos, transformarnos y trabajar en la construcción de lo que queremos ser.
Development Center
Proponemos un proceso de Evaluación integral que permite lograr un producto de alto valor. Contempla la medición individual de las Competencias definidas, los Valores de la persona en relación con los organizacionales, así como el Propósito Profesional y la Capacidad Potencial Actual y Futura de los participantes del programa de evaluación.
Identificando potencial como noción diferenciada del desempeño y brindando una curva del progreso del Potencial, permitiendo la toma de decisiones y una planificación estratégica de los Recursos Humanos de la compañía.
Ventajas competitivas: Permite medir con objetividad el ajuste de la persona con el puesto de trabajo. Posee amplia casuística y métricas precisas, especialmente diseñadas para el ámbito organizacional. Genera un aporte valioso para la definición de planes de carrera y programas de capacitación y desarrollo.
